PADRÃO

SÍMBOLO

CARGOS

N°. DE VAGAS

QUALIFICAÇÃO

CARGA HORÁRIA SEMANAL

VIII

TNS

ASSISTENTE SOCIAL

01

Nível Superior e registro no conselho da categoria

40 h

VIII

TNS

ENFERMEIRO

10

Nível Superior e registro no conselho da categoria

40 h

VII

TNS

ODONTÓLOGO

10

Nível Superior e registro no conselho da categoria

20 h

VIII

TNS

PSICOLOGO

02

Nível Superior e registro no conselho da categoria

40 h

VII

TNS

TURISMÓLOGO

02

Nível Superior com formação especifica

40 h

VIII

TNS

ADVOGADO

01

Nível Superior e registro no conselho da categoria

40 h

VIII

TNS

ENGENHEIRO

01

Nível Superior e registro no conselho da categoria

40 h

VIII

TNS

FISIOTERAPEUTA

01

Nível Superior e registro no conselho da categoria

40 h

VIII

TNS

FONOAUDIÓLOGA

01

Nível Superior e registro no conselho da categoria

40 h

VII

TNS

NUTRICIONISTA

01

Nível Superior e registro no conselho da categoria

40 h

VIII

TNS

ARQUITETO

01

Nível Superior e registro no conselho da categoria

40 h

VIII

TNS

FARMACÊUTICO/BIOQUÍMICO

02

Nível Superior e registro no conselho da categoria

40 h

VIII

TNS

VETERINÁRIO

01

Nível Superior e registro no conselho da categoria

40 h

VIII

TNS

AUDITOR DA GESTÃO DOS SERVIÇOS DE SAÚDE - Profissional da Saúde.

02

Nível Superior em um dos cursos: Administração, Ciências Contábeis, Economia, ou Direito.

20 h

VIII

TNS

MÉDICO – ESF

15

Nível Superior e Registro no Conselho da Categoria.

20 h

TOTAL

51

padrão

símbolo

cargos

n° de vagas

qualificação

carga horária semanal

III

ADM

ESCREVENTE

8

6^a Série do Ensino Fundamental

40 h

IV

ADM

AGENTE ADMINISTRATIVO

8

Ensino Fundamental

40 h

IV

ADM

SECRETÁRIO ESCOLAR

02

Ensino Médio

40 h

V

ADM

TÉCNICO EM CONTABILIDADE

02

Curso Técnico em Contabilidade

40 h

V

ADM

TÉCNICO EM LABORATÓRIO

03

Ensino Médio com formação específica

40 h

V

ADM

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

40

Ensino Médio

40 h

total

63

PADRÃO

SÍMBOLO

CARGOS

N DE VAGAS

QUALIFICAÇÃO

CARGA HORÁRIA SEMANAL

I

SAX

ATENDENTE

18

4^a Série do Ensino Fundamental

40 h

I

SAX

AUXILIAR DE COZINHA

12

Ensino Fundamental

40 h

I

SAX

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

60

Alfabetizado

40 h

I

SAX

OPERADOR DE SERVIÇOS DIVERSOS

45

Alfabetizado

40 h

I

SAX

TELEFONISTA

05

4^a Série do Ensino Fundamental

40 h

I

SAX

VIGIA

35

Alfabetizado

40 h

I

SAX

ZELADOR

85

Alfabetizado

40 h

II

SAX

ARMADOR

02

Alfabetizado

40 h

II

SAX

ATENDENTE DE CRECHE

25

Ensino Fundamental

40 h

II

SAX

AUXILIAR DE DESENHO

01

Alfabetizado

40 h

II

SAX

CARPINTEIRO

02

Alfabetizado

40 h

II

SAX

ENCANADOR

01

Alfabetizado

40 h

II

SAX

ELETRICISTA

01

Alfabetizado

40 h

II

SAX

INSPETOR DE ALUNOS

10

Ensino Fundamental

40 h

II

SAX

MECÂNICO

01

Alfabetizado

40 h

II

SAX

MOTORISTA

40

4ª Série do Ensino Fundamental

40 h

II

SAX

PEDREIRO

03

Alfabetizado

40 h

II

SAX

PINTOR

02

Alfabetizado

40 h

II

SAX

RECEPCIONISTA

01

4ª Série do Ensino Fundamental

40 h

III

SAX

COZINHEIRO

06

Ensino Médio

40 h

III

SAX

ATENDENTE DE SAÚDE

22

Ensino Médio

40 h

III

SAX

OPERADOR DE MÁQUINAS

12

Alfabetizado

40 h

III

SAX

OPERADOR DE MAQUINAS LEVES

10

Alfabetizado e CNH - Cat. "C"

40 h

V

SAX

AUXILAR DE ENFERMAGEM

09

Ensino Médio e registro no conselho da categoria

40 h

V

SAX

SALVA -VIDAS

02

Ensino Médio

40 h

V

SAX

AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL

10

Ensino Médio

40 h

V

SAX

EDUCADOR INFANTIL

49

Magistério de 4 Anos

40 h

VI

SAX

TÉCNICO DE ENFERMAGEM

10

Ensino Médio e registro no conselho da categoria

40 h

TOTAL

479

CARGO

ATRIBUIÇÕES

AUDITOR DA GESTÃO DOS SERVIÇOS DE SAÚDE - Auditoria Médica

Fazer análise do sistema de desempenho dos serviços prestados e verificação do contexto normativo referente ao SUS, de programação e de relatórios de gestão dos sistemas de controle, avaliação e auditoria; de sistema de informação ambulatorial e hospitalar de indicadores de morbimortalidade; de instrumentos e critérios de acreditação, credenciamento e cadastramento de serviços da conformidade dos procedimentos dos cadastros e das centrais de internação; do desempenho da rede de serviços de saúde; dos mecanismos de hierarquização, referência e contra - referência da rede de serviços de saúde, dos serviços prestados de saúde, inclusive por instituições privada, conveniadas ou contratadas; de prontuários de atendimento individual e demais instrumentos produzidos pelos sistemas de informações ambulatoriais e hospitalares. Elaboração de relatórios e pareceres técnicos.

AUDITOR DA GESTÃO DOS SERVIÇOS DE SAÚDE - Profissional da Saúde

Fazer análise do sistema de desempenho dos serviços prestados e verificação do contexto normativo referente ao SUS, de programação e de relatórios de gestão dos sistemas de controle, avaliação e auditoria; de sistema de informação ambulatorial e hospitalar de indicadores de morbimortalidade; de instrumentos e critérios de acreditação, credenciamento e cadastramento de serviços da conformidade dos procedimentos dos cadastros e das centrais de internação; do desempenho da rede de serviços de saúde; dos mecanismos de hierarquização, referência e contra - referência da rede de serviços de saúde, dos serviços prestados de saúde, inclusive por instituições privada, conveniadas ou contratadas; de prontuários de atendimento individual e demais instrumentos produzidos pelos sistemas de informações ambulatoriais e hospitalares. Elaboração de relatórios e pareceres técnicos.

MEDICO - ESF

1      Realizar assistência integral (promoção e proteção da saúde, prevenção de agravos, diagnóstico, tratamento, reabilitação e manutenção da saúde) aos indivíduos e famílias em todas as fases do desenvolvimento humano: infância, adolescência, idade adulta e terceira idade;

2        Realizar consultas clínicas e procedimentos na USF e, quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários (escolas, associações etc);

3        Realizar atividades de demanda espontânea e programada em clínica médica, pediatria, ginecoobstetricia, cirurgias ambulatoriais, pequenas urgências clínico-cirúrgicas e procedimentos para fins de diagnósticos;

4        Encaminhar, quando necessário, usuários a serviços de média e alta complexidade, respeitando fluxos de referência e contrareferência locais, mantendo sua responsabilidade peio acompanhamento do piano terapêutico do usuário, proposto pela referência;

5        Indicar a necessidade de internação hospitalar ou domiciliar, mantendo a responsabilização pelo acompanhamento do usuário;

6        Contribuir e participar das atividades de Educação Permanente dos ACS, Auxiliares de Enfermagem, ACD e THD; e

7        Participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da USF.

AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL

1.      Organizar e executar atividades de higiene bucal;

2.      Processar filme radiográfico;

3.      Preparar paciente para o atendimento;

4.      Auxiliar e instrumentar os profissionais nas intervenções clinicas, inclusive em ambiente hospitalar;

5.      Manipular material de uso odontológico;

6.      Selecionar moldeiras;

7.      Preparar modelos em gesso;

8.      Registrar dados e participar da análise das informações relacionadas ao controle administrativo em saúde bucal;

9.      Executar limpeza, assepsia, desinfecção e esterilização do instrumental, equipamentos odontológicos e do ambiente de trabalho;

10.  Realizar o acolhimento do paciente nos serviços da saúde bucal;

11.  Aplicar medidas de bíossegurança no armazenamento, transporte, manuseio e descarte de produtos e resíduas odontológicos;

12.  Desenvolver ações de promoção da saúde e prevenção de riscos ambiental e sanitários;

13.  Realizar em equipe levantamento de necessidades em saúde bucal, e

14.  Adotar medidas de bíossegurança visando ao controle de infecção.

EDUCADOR INFANTIL

1.     Recepcionar as crianças e anotar as informações, fornecidas pelo responsável;

2.    Cuidar da higiene e asseio da criança,

3.    Administrar a alimentação;

4.      Participar no planejamento diário e execução de atividades pedagógicas e de estimulação psicomotoras e capacidades comunicativas;

5.     Supervisionar o repouso das crianças;

6.     Preparar material didático adequado às atividades a serem desenvolvidas;

7.    Orientar as crianças coletiva e individualmente, reforçando a aprendizagem das atividades desenvolvidas;

8.    Programar atividades recreativas dirigidas e livres, para estimular e desenvolver inclinações e aptidões;

9.    Acompanhar o processo de aprendizagem das crianças e, quando detectada a existência de problemas, comunicar ao superior;

10.   Elaborar relatórios periódicos sobre as atividades desenvolvidas;

11. Participar de programa de treinamento, quando convocado;

12. Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática,

13. Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.

Cozinheiro

Compete ao Cozinheiro fazer as refeições, diversificando-as sempre que necessário, além das seguintes atribuições:

I     - preparar e servir as refeições controlando-as quantitativa e qualitativamente;

II    - solicitar a reposição de estoques;

III     - conservar o local de preparação das refeições em boas condições de trabalho procedendo a limpeza e arrumação observando as técnicas e boas práticas de higiene;

IV    - preparar as refeições de acordo com o cardápio elaborado por nutricionista; e

VII - zelar pelo material de uso e consumo na preparação das refeições escolares, além de efetuar demais tarefas correlatas a sua função.

Auxiliar de cozinha

Compete ao Auxiliar de cozinha atuar no preparo das refeições, diveisificando-as sempre que necessário, além das seguintes atribuições:

I     - auxiliar no preparo e no servir das refeições, controlando-as quantitativa e qualitativamente;

II    - auxiliar na solicitação de reposição de estoques;

III    - auxiliar na conservação do local de preparação das refeições visando boas condições de trabalho auxiliando na limpeza e arrumação observando as técnicas e boas práticas de higiene;

IV    - auxiliar no preparo das refeições de acordo com o cardápio elaborado por nutricionista; e

VII - zelar pelo material de uso e consumo na preparação das refeições escolares, além de efetuar demais tarefas correlatas a sua função.

Odontólogo I

Compete ao Odontólogo I

Diagnosticar e tratar afecções da boca, dentes e região maxilofacial e proceder à odontologia profilática. Realizar levantamento epidemiológico para traçar o perfil de saúde bucal da população adstrita; realizar os procedimentos clínicos definidos na Norma Operacional Básica do Sistema Único de Saúde e na Norma Operacional da Assistência à Saúde; realizar o tratamento integral, no âmbito da atenção básica para a população adstrita; encaminhar e orientar os usuários que apresentam problemas complexos a outros níveis de assistência, assegurando seu acompanhamento; realizar atendimentos de primeiros cuidados nas urgências; realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; prescrever medicamentos e outras orientações na conformidade dos diagnósticos efetuados; emitir laudos, pareceres e atestados sobre assuntos de sua competência; executar as ações de assistência integral, aliando a atuação clínica à saúde coletiva, assistindo as famílias, indivíduos ou grupo específico, de acordo com planejamento local; coordenar ações coletivas voltadas para promoção e prevenção em saúde bucal; programar e supervisionar o fornecimento de insumos para as ações coletivas; capacitar às equipes de saúde da família no que se refere às ações educativas e preventivas em saúde bucal; supervisionar o trabalho desenvolvido pelo Técnico em Higiene Dental e o Atendente de Consultório Dentário e executar outras atividades correlatas.

Fiscal de Tributos I -

Compete ao Fiscal de Tributos I -

A tributação, a fiscalização, a arrecadação e a cobrança administrativa de impostos, taxas, contribuições de melhoria e demais prestações compulsórias de natureza tributária previstas em lei; o gerenciamento dos cadastros fiscais, das informações econômico-fiscais e dos demais bancos de dados econômico-fiscais de contribuintes, autorizando e homologando diretamente sua implantação e atualização; a orientação ao contribuinte na área tributária; a elaboração de sugestões de aperfeiçoamento da legislação pertinente a assuntos relacionados à competência tributária municipal; a emissão de informações e de pareceres técnicos tributários ou fiscais em processos administrativos tributários; a manifestação conclusiva sobre situação perante o fisco de pessoas físicas ou jurídicas sujeitas ao cumprimento de obrigação de natureza tributária prevista na legislação tributária; o planejamento, o controle e a efetivação de registros e lançamentos financeiros relacionados com as atividades mencionadas nos incisos anteriores; o gerenciamento e acompanhamento de desenvolvimento de software que visem dinamizar as atividades da administração tributária; o planejamento da ação fiscal; a apreciação de pedidos de regimes especiais, anistia, moratória, remissão, parcelamento e outros benefícios fiscais, definidos em lei; isenção; a solução de consultas tributárias, nos termos do Código Tributário Municipal; a atividade examinadora das formalidades dos processos administrativos tributários, tendente à preparação para inscrição do crédito tributário em dívida ativa; entre outras atividades correlatas.

Fiscal de Obras e Postura I

Compete ao Fiscal de Obras e Postura I

Fiscalizar as obras, concluídas ou em andamento, abrangendo também demolições, terraplenagens, parcelamento do solo, a colocação de tapumes, andaimes, telas, plataformas de proteção e as condições de segurança das edificações; Fiscalizar o cumprimento do Código de Obras e Postura Municipal; emitir notificações, lavrar autos de infração e expedir multas aos infratores da legislação urbanística municipal; impedir o exercício de atividades desenvolvidas em desacordo com as normas estabelecidas na legislação urbanística municipal, realizar vistoria para a expedição de "Habite-se" das edificações novas ou reformadas; definir a numeração das edificações, a pedido do interessado; elaborar relatório de fiscalização; autorizar e fiscalizar o funcionamento de estabelecimentos comerciais, industriais, etc.; regular o uso e a manutenção dos logradouros públicos; autorizar e fiscalizar propagandas, placas e anúncios nas áreas públicas e frontais aos imóveis; autorizar o funcionamento de eventos, shows, parques de diversões, circos, etc; apurar as denúncias e elaborar relatório sobre as providências adotadas, entre outras atividades correlatas.