PADRÃO

SÍMBOLO

CARGOS

N DE VAGAS

QUALIFICAÇÃO

CARGA HORÁRIA SEMANAL

I

SAX

ATENDENTE

18

4^a Série do Ensino Fundamental

40 h

I

SAX

AUXILIAR DE COZINHA

12

Ensino Fundamental

40 h

I

SAX

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

60

Alfabetizado

40 h

I

SAX

OPERADOR DE SERVIÇOS DIVERSOS

45

Alfabetizado

40 h

I

SAX

TELEFONISTA

05

4^a Série do Ensino Fundamental

40 h

I

SAX

VIGIA

35

Alfabetizado

40 h

I

SAX

ZELADOR

85

Alfabetizado

40 h

II

SAX

ARMADOR

02

Alfabetizado

40 h

II

SAX

ATENDENTE DE CRECHE

25

Ensino Fundamental

40 h

II

SAX

AUXILIAR DE DESENHO

01

Alfabetizado

40 h

II

SAX

CARPINTEIRO

02

Alfabetizado

40 h

II

SAX

ENCANADOR

01

Alfabetizado

40 h

II

SAX

ELETRICISTA

01

Alfabetizado

40 h

II

SAX

INSPETOR DE ALUNOS

10

Ensino Fundamental

40 h

II

SAX

MECÂNICO

01

Alfabetizado

40 h

II

SAX

MOTORISTA

40

4ª Série do Ensino Fundamental

40 h

II

SAX

PEDREIRO

03

Alfabetizado

40 h

II

SAX

PINTOR

02

Alfabetizado

40 h

II

SAX

RECEPCIONISTA

01

4ª Série do Ensino Fundamental

40 h

III

SAX

COZINHEIRO

06

Ensino Médio

40 h

III

SAX

ATENDENTE DE SAÚDE

22

Ensino Médio

40 h

III

SAX

OPERADOR DE MÁQUINAS

12

Alfabetizado

40 h

III

SAX

OPERADOR DE MAQUINAS LEVES

10

Alfabetizado e CNH - Cat. "C"

40 h

V

SAX

AUXILAR DE ENFERMAGEM

09

Ensino Médio e registro no conselho da categoria

40 h

V

SAX

SALVA -VIDAS

02

Ensino Médio

40 h

V

SAX

AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL

10

Ensino Médio

40 h

V

SAX

EDUCADOR INFANTIL

49

Magistério de 4 Anos

40 h

VI

SAX

TÉCNICO DE ENFERMAGEM

10

Ensino Médio e registro no conselho da categoria

40 h

TOTAL

479

PADRÃO

SÍMBOLO

CARGOS

N°. DE VAGAS

QUALIFICAÇÃO

CARGA HORÁRIA SEMANAL

VIII

TNS

ASSISTENTE SOCIAL

02

Nível Superior e registro no conselho da categoria

40 h

VIII

TNS

ENFERMEIRO

10

Nível Superior e registro no conselho da categoria

40 h

IX

TNS

ODONTÓLOGO I

06

Nível Superior e registro no conselho da categoria

40 h

VIII

TNS

PSICOLOGO

02

Nível Superior e registro no conselho da categoria

40 h

VIII

TNS

TURISMÓLOGO

02

Nível Superior com formação especifica

40 h

VIII

TNS

ADVOGADO

01

Nível Superior e registro no conselho da categoria

40 h

VIII

TNS

ENGENHEIRO

01

Nível Superior e registro no conselho da categoria

40 h

VIII

TNS

FISIOTERAPEUTA

02

Nível Superior e registro no conselho da categoria

40 h

VIII

TNS

FONOAUDIÓLOGA

02

Nível Superior e registro no conselho da categoria

40 h

VIII

TNS

NUTRICIONISTA

02

Nível Superior e registro no conselho da categoria

40 h

VIII

TNS

ARQUITETO

01

Nível Superior e registro no conselho da categoria

40 h

VIII

TNS

FARMACÊUTICO/BIOQUÍMICO

02

Nível Superior e registro no conselho da categoria

40 h

VIII

TNS

MEDICO

15

Nível Superior e registro no conselho da categoria

20 h

VIII

TNS

VETERINÁRIO

01

Nível Superior e registro no conselho da categoria

40 h

VIII

TNS

AUDITOR DA SAÚDE

02

Nível Superior em um dos cursos: Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Direito.

20 h

X

TNS

PROCURADOR

01

Nível Superior e registro da categoria

40 h

XIII

TNS

FISCAL DE TRIBUTOS MUNICIPAIS I

04

Nível superior na área de direito, contabilidade, administração, economia e matemática

40 h

XIII

TNS

CONTADOR I

04

Nível superior e registro da categoria

40 h

XIII

TNS

FISCAL DE OBRAS E POSTURA I

02

Nível superior em engenharia ou arquitetura e registro da categoria

40 h

CARGO

ATRIBUIÇÕES

AUDITOR DA GESTÃO DOS SERVIÇOS DE SAÚDE - Auditoria Médica

Fazer análise do sistema de desempenho dos serviços prestados e verificação do contexto normativo referente ao SUS, de programação e de relatórios de gestão dos sistemas de controle, avaliação e auditoria; de sistema de informação ambulatorial e hospitalar de indicadores de morbimortalidade; de instrumentos e critérios de acreditação, credenciamento e cadastramento de serviços da conformidade dos procedimentos dos cadastros e das centrais de internação; do desempenho da rede de serviços de saúde; dos mecanismos de hierarquização, referência e contra - referência da rede de serviços de saúde, dos serviços prestados de saúde, inclusive por instituições privada, conveniadas ou contratadas; de prontuários de atendimento individual e demais instrumentos produzidos pelos sistemas de informações ambulatoriais e hospitalares. Elaboração de relatórios e pareceres técnicos.

AUDITOR DA GESTÃO DOS SERVIÇOS DE SAÚDE - Profissional da Saúde

Fazer análise do sistema de desempenho dos serviços prestados e verificação do contexto normativo referente ao SUS, de programação e de relatórios de gestão dos sistemas de controle, avaliação e auditoria; de sistema de informação ambulatorial e hospitalar de indicadores de morbimortalidade; de instrumentos e critérios de acreditação, credenciamento e cadastramento de serviços da conformidade dos procedimentos dos cadastros e das centrais de internação; do desempenho da rede de serviços de saúde; dos mecanismos de hierarquização, referência e contra - referência da rede de serviços de saúde, dos serviços prestados de saúde, inclusive por instituições privada, conveniadas ou contratadas; de prontuários de atendimento individual e demais instrumentos produzidos pelos sistemas de informações ambulatoriais e hospitalares. Elaboração de relatórios e pareceres técnicos.

MEDICO - ESF

1      Realizar assistência integral (promoção e proteção da saúde, prevenção de agravos, diagnóstico, tratamento, reabilitação e manutenção da saúde) aos indivíduos e famílias em todas as fases do desenvolvimento humano: infância, adolescência, idade adulta e terceira idade;

2        Realizar consultas clínicas e procedimentos na USF e, quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários (escolas, associações etc);

3        Realizar atividades de demanda espontânea e programada em clínica médica, pediatria, ginecoobstetricia, cirurgias ambulatoriais, pequenas urgências clínico-cirúrgicas e procedimentos para fins de diagnósticos;

4        Encaminhar, quando necessário, usuários a serviços de média e alta complexidade, respeitando fluxos de referência e contrareferência locais, mantendo sua responsabilidade peio acompanhamento do piano terapêutico do usuário, proposto pela referência;

5        Indicar a necessidade de internação hospitalar ou domiciliar, mantendo a responsabilização pelo acompanhamento do usuário;

6        Contribuir e participar das atividades de Educação Permanente dos ACS, Auxiliares de Enfermagem, ACD e THD; e

7        Participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da USF.

AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL

1.      Organizar e executar atividades de higiene bucal;

2.      Processar filme radiográfico;

3.      Preparar paciente para o atendimento;

4.      Auxiliar e instrumentar os profissionais nas intervenções clinicas, inclusive em ambiente hospitalar;

5.      Manipular material de uso odontológico;

6.      Selecionar moldeiras;

7.      Preparar modelos em gesso;

8.      Registrar dados e participar da análise das informações relacionadas ao controle administrativo em saúde bucal;

9.      Executar limpeza, assepsia, desinfecção e esterilização do instrumental, equipamentos odontológicos e do ambiente de trabalho;

10.  Realizar o acolhimento do paciente nos serviços da saúde bucal;

11.  Aplicar medidas de bíossegurança no armazenamento, transporte, manuseio e descarte de produtos e resíduas odontológicos;

12.  Desenvolver ações de promoção da saúde e prevenção de riscos ambiental e sanitários;

13.  Realizar em equipe levantamento de necessidades em saúde bucal, e

14.  Adotar medidas de bíossegurança visando ao controle de infecção.

EDUCADOR INFANTIL

1.     Recepcionar as crianças e anotar as informações, fornecidas pelo responsável;

2.    Cuidar da higiene e asseio da criança,

3.    Administrar a alimentação;

4.      Participar no planejamento diário e execução de atividades pedagógicas e de estimulação psicomotoras e capacidades comunicativas;

5.     Supervisionar o repouso das crianças;

6.     Preparar material didático adequado às atividades a serem desenvolvidas;

7.    Orientar as crianças coletiva e individualmente, reforçando a aprendizagem das atividades desenvolvidas;

8.    Programar atividades recreativas dirigidas e livres, para estimular e desenvolver inclinações e aptidões;

9.    Acompanhar o processo de aprendizagem das crianças e, quando detectada a existência de problemas, comunicar ao superior;

10.   Elaborar relatórios periódicos sobre as atividades desenvolvidas;

11. Participar de programa de treinamento, quando convocado;

12. Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática,

13. Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.

Cozinheiro

Compete ao Cozinheiro fazer as refeições, diversificando-as sempre que necessário, além das seguintes atribuições:

I     - preparar e servir as refeições controlando-as quantitativa e qualitativamente;

II    - solicitar a reposição de estoques;

III     - conservar o local de preparação das refeições em boas condições de trabalho procedendo a limpeza e arrumação observando as técnicas e boas práticas de higiene;

IV    - preparar as refeições de acordo com o cardápio elaborado por nutricionista; e

VII - zelar pelo material de uso e consumo na preparação das refeições escolares, além de efetuar demais tarefas correlatas a sua função.

Auxiliar de cozinha

Compete ao Auxiliar de cozinha atuar no preparo das refeições, diveisificando-as sempre que necessário, além das seguintes atribuições:

I     - auxiliar no preparo e no servir das refeições, controlando-as quantitativa e qualitativamente;

II    - auxiliar na solicitação de reposição de estoques;

III    - auxiliar na conservação do local de preparação das refeições visando boas condições de trabalho auxiliando na limpeza e arrumação observando as técnicas e boas práticas de higiene;

IV    - auxiliar no preparo das refeições de acordo com o cardápio elaborado por nutricionista; e

VII - zelar pelo material de uso e consumo na preparação das refeições escolares, além de efetuar demais tarefas correlatas a sua função.

Odontólogo I

Compete ao Odontólogo I

Diagnosticar e tratar afecções da boca, dentes e região maxilofacial e proceder à odontologia profilática. Realizar levantamento epidemiológico para traçar o perfil de saúde bucal da população adstrita; realizar os procedimentos clínicos definidos na Norma Operacional Básica do Sistema Único de Saúde e na Norma Operacional da Assistência à Saúde; realizar o tratamento integral, no âmbito da atenção básica para a população adstrita; encaminhar e orientar os usuários que apresentam problemas complexos a outros níveis de assistência, assegurando seu acompanhamento; realizar atendimentos de primeiros cuidados nas urgências; realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; prescrever medicamentos e outras orientações na conformidade dos diagnósticos efetuados; emitir laudos, pareceres e atestados sobre assuntos de sua competência; executar as ações de assistência integral, aliando a atuação clínica à saúde coletiva, assistindo as famílias, indivíduos ou grupo específico, de acordo com planejamento local; coordenar ações coletivas voltadas para promoção e prevenção em saúde bucal; programar e supervisionar o fornecimento de insumos para as ações coletivas; capacitar às equipes de saúde da família no que se refere às ações educativas e preventivas em saúde bucal; supervisionar o trabalho desenvolvido pelo Técnico em Higiene Dental e o Atendente de Consultório Dentário e executar outras atividades correlatas.

Fiscal de Tributos I -

Compete ao Fiscal de Tributos I -

A tributação, a fiscalização, a arrecadação e a cobrança administrativa de impostos, taxas, contribuições de melhoria e demais prestações compulsórias de natureza tributária previstas em lei; o gerenciamento dos cadastros fiscais, das informações econômico-fiscais e dos demais bancos de dados econômico-fiscais de contribuintes, autorizando e homologando diretamente sua implantação e atualização; a orientação ao contribuinte na área tributária; a elaboração de sugestões de aperfeiçoamento da legislação pertinente a assuntos relacionados à competência tributária municipal; a emissão de informações e de pareceres técnicos tributários ou fiscais em processos administrativos tributários; a manifestação conclusiva sobre situação perante o fisco de pessoas físicas ou jurídicas sujeitas ao cumprimento de obrigação de natureza tributária prevista na legislação tributária; o planejamento, o controle e a efetivação de registros e lançamentos financeiros relacionados com as atividades mencionadas nos incisos anteriores; o gerenciamento e acompanhamento de desenvolvimento de software que visem dinamizar as atividades da administração tributária; o planejamento da ação fiscal; a apreciação de pedidos de regimes especiais, anistia, moratória, remissão, parcelamento e outros benefícios fiscais, definidos em lei; isenção; a solução de consultas tributárias, nos termos do Código Tributário Municipal; a atividade examinadora das formalidades dos processos administrativos tributários, tendente à preparação para inscrição do crédito tributário em dívida ativa; entre outras atividades correlatas.

Fiscal de Obras e Postura I

Compete ao Fiscal de Obras e Postura I

Fiscalizar as obras, concluídas ou em andamento, abrangendo também demolições, terraplenagens, parcelamento do solo, a colocação de tapumes, andaimes, telas, plataformas de proteção e as condições de segurança das edificações; Fiscalizar o cumprimento do Código de Obras e Postura Municipal; emitir notificações, lavrar autos de infração e expedir multas aos infratores da legislação urbanística municipal; impedir o exercício de atividades desenvolvidas em desacordo com as normas estabelecidas na legislação urbanística municipal, realizar vistoria para a expedição de "Habite-se" das edificações novas ou reformadas; definir a numeração das edificações, a pedido do interessado; elaborar relatório de fiscalização; autorizar e fiscalizar o funcionamento de estabelecimentos comerciais, industriais, etc.; regular o uso e a manutenção dos logradouros públicos; autorizar e fiscalizar propagandas, placas e anúncios nas áreas públicas e frontais aos imóveis; autorizar o funcionamento de eventos, shows, parques de diversões, circos, etc; apurar as denúncias e elaborar relatório sobre as providências adotadas, entre outras atividades correlatas.

padrão

símbolo

cargos

n° de vagas

qualificação

carga horária semanal

III

ADM

ESCREVENTE

8

6^a Série do Ensino Fundamental

40 h

IV

ADM

AGENTE ADMINISTRATIVO

8

Ensino Fundamental

40 h

IV

ADM

SECRETÁRIO ESCOLAR

02

Ensino Médio

40 h

V

ADM

TÉCNICO EM CONTABILIDADE

02

Curso Técnico em Contabilidade

40 h

V

ADM

TÉCNICO EM LABORATÓRIO

03

Ensino Médio com formação específica

40 h

V

ADM

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

40

Ensino Médio

40 h

total

63

EMPREGO

VAGAS

HABILITAÇÃO

C/H/S

Agente Comunitário de Saúde

36

Ensino Fundamental

40 H

Agente de Combate de Endemias

13

Ensino Fundamental

40 H

SÍMBOLO

CARGOS

N⁹ de VAGAS

QUALIFICAÇÃO

CARGA HORÁRIA SEMANAL

ASE

Agente Comunitário de Saúde

27

Ensino Médio, curso de formação inicial concluído com aproveitamento e residir na área em que for atuar.

40 h

ASE

Agentes de Combate a Endemias

13

Ensino Médio, curso de formação inicial concluído com aproveitamento e residir na área em que for atuar

40 h

Vencimento - Agente de Saúde e de Combate às Endemias

Emprego Público e Cargo Efetivo

Classe

Referência Tempo de serviço em anos

Valor em R$

2019

2020

2021

A

1

1.250,00

1.400,00

1.550,00

2

1.262,50

1.414,00

1.565,50

3

1.275,13

1.428,14

1.581,16

4

1.287,88

1.442,42

1.596,97

B

5

1.300,76

1.456,85

1.612,94

6

1.313,76

1.471,41

1.629,07

7

1.326,90

1.486,13

1.645,36

8

1.340,17

1.500,99

1.661,81

C

9

1.353,57

1.516,00

1.678,43

10

1.367,11

1.531,16

1.695,21

11

1.380,78

1.546,47

1.712,16

12

1.394,59

1.561,94

1.729,29

D

13

1.408,53

1.577,56

1.746,58

14

1.422,62

1.593,33

1.764,04

15

1.436,84

1.609,26

1.781,69

16

1.451,21

1.625,36

1.799,50

E

17

1.465,72

1.641,61

1.817,50

18

1.480,38

1.658,03

1.835,67

19

1.495,18

1.674,61

1.854,03

20

1.510,14

1.691,35

1.872,57

TABELA ÚNICA - VENCIMENTO DOS PADRÕES, CLASSES E REFERÊNCIAS DOS CARGOS EFETIVOS 4,17%-2019

  PADRÕES

CLASSE

REFERÊNCIAS

COEFICIENTES

I

II

III

IV

V

VI

VII

VIII

IX

X

A

1

1

1.052,95

1.057,08

1.061,21

1.065,33

1.069,46

1.086,30

2.240,10

2.986,84

8.937,13

14.398,07

2

1

1.063,42

1.067,65

1.071,81

1.075,98

1.080,17

1.097,19

2.262,49

3.016,72

9.027,40

14.542,06

3

1

1.074,10

1.078,33

1.082,53

1.086,73

1.090,83

1.108,15

2.285,11

3.046,90

9.1 18,58

14.687,47

4

1

1.084,84

1.089,11

1.093,37

1.097,61

1.101,85

1.119,21

2.307,93

3.077,30

9.210,69

14.834,35

B

5

1

1.095,70

1.099,99

1.105,63

1.108,58

1.112,90

1.130,42

2.331,04

3.107,99

9.302,80

14.982,69

6

1

1.106,65

1.111,01

1.115,35

1.119,66

1.124,04

1.141,73

2.354,36

3.139,21

9.395,83

15.132,52

7

1

1.117,71

1.122,13

1.126,49

1.130,84

1.135,26

1.153,14

2.377,90

3.170,61

9.498,99

15.283,85

8

1

1.128,89

1.133,34

1.137,77

1.142,16

1.146,62

1.164,67

2.401,68

3.202,32

9.593,97

15.436,68

C

9

1

1.140,17

1.144,66

1.148,95

1.153,57

1.158,08

1.176,34

2.425,70

3.234,32

10.841,24

15.591,05

10

1

1.151,58

1.156,10

1.160,65

1.165,12

1.169,64

1.188,10

2.449,94

3.266,66

10.949,65

15.746,97

11

1

1.163,09

1.167,65

1.172,26

1.176,77

1.181,35

1.199,97

2.474,45

3.299,33

11.059,14

15.904,54

12

1

1.174,73

1.179,33

1.183,98

1.188,54

1.193,16

1.211,98

2.499,19

3.332,32

11.280,31

16.063,47

D

13

1

1.186,45

1.191,13

1.195,82

1.200,35

1.205,10

1.224,11

2.524,19

3.365,63

11.393,11

16.224,11

14

1

1.198,32

1.203,04

1.207,77

1.212,41

1.217,15

1.236,34

2.549,44

3.399,29

11.507,03

16.226,35

15

1

1.210,32

1.215,06

1.219,85

1.224,54

1.229,33

1.248,72

2.574,94

3.401,28

11.622,10

16.550,22

16

1

1.222,41

1.227,21

1.232,05

1.236,77

1.241,62

1.261,20

2.600,67

3.467,61

11.738,31

16.715,70

E

17

1

1.234,62

1.239,47

1.244,36

1.249,14

1.254,05

1.273,80

2.626,68

3.502,28

11.855,69

16.882,84

18

1

1.246,99

1.251,87

1.256,81

1.261,62

1.266,60

1.286,55

2.652,94

3.537,31

11.974,24

17.051,68

19

1

1.259,45

1.264,39

1.269,38

1.274,23

1.279,25

1.299,41

2.679,46

3.572,68

12.093,98

17.222,20

20

1

1.272,04

1.277,04

1.282,08

1.286,93

1.292,04

1.312,40

2.706,26

3.608,41

12.214,92

17.394,41